广州骏伯人力资源有限公司中山分公司

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由9%降为7.5%！乌鲁木齐这项单位缴费继续下降

　　乌鲁木齐市继续实施阶段性降低职工基本医疗保险单位缴费费率，由原来的9%降低至7.5%，实施时间为一年。预计为参保单位减负约10亿元，预计为财政减负2.5亿元。

　　5月16日，记者从乌鲁木齐市医疗保险局了解到，乌鲁木齐结合实际，确定2023年乌鲁木齐市职工基本医疗保险缴费费率继续由9%降为7.5%，时间为2023年3月1日—2024年2月29日，继续为各参保企业减轻负担。政策预计惠及6.9万家参保单位、90.66万名参保职工。

　“3月份我们公司缴纳医保费用同比2月减少了2.43万元，不影响职工待遇享受，进一步减轻了企业负担。”新疆易新达人力资源服务有限责任公司总经理石宝平说。

　　新疆友好（集团）股份有限公司去年享受了失业保险补贴、稳岗返还资金等惠企政策，大大缓解了企业经济压力。“今年，乌鲁木齐又出台了一系列降本减负优惠政策，切实为企业减负、激发市场主体活力，公司必然会发展的越来越好。”公司人力资源部干部高杨说。

　　职工医保缴费费率调整由征缴信息系统直接进行，单位和个人无须单独进行申请，降费政策也不会影响参保职工的医保权益和医保待遇。阶段性降费一年期结束后，将根据基金的总体运行情况，再向自治区申请是否继续降费。

办理乌鲁木齐社保适合哪些企业？

①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。

②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。

③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。

④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。

⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。

代理乌鲁木齐社保的服务流程：

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3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

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我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

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